支部人员
王静（书记） 叶昱成（副书记） 叶昱霞（组织委员） 葛欣（宣传委员）
推荐入党制度
推优入党，是指推荐优秀团员作党的发展对象，这项工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，要常抓不慎，力争做到；28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100%通过“推优”程序；党组织发展28周岁至35周岁的青年入党，应听取团组织意见。
“推优”工作以团支部为单位进行。基层具体步骤是：
1、 推荐前教育。普遍地对团员进行党的基础知识教育，提高团员的思想政治素质，不断扩大入党积极分子队伍，这是做好推荐工作的基础。
2、 确定推荐对象。
⑴召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
⑵团支部在广泛征求上级党组织及团内外青年意见的基础上，对推荐对象认真考察，经团支委会讨论后，确定推荐名单，并进行公示，填写《“推优”推荐表》，报上一级团组织审定。
⑶上级团组织进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐。团支部（总支部）书记和基层团委书记由上一级团组织在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。“推优”工作可结合团员年度教育评议时集体进行。
3、 协助党组织做好考察工作。
⑴对推荐对象进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想教育，党章和党的基本知识的教育，党的路线、方针、政策的教育，怎样争取做一个共产党员的教育，党的优良传统和共产主义道德品质等方面的教育。
⑵组织他们听党课或参加党训班，对比较成熟的吸收他们参加发展单元的支部大会，新党员入党宣誓大会和其他一些党的活动，分配他们一定的社会工作。
⑶指定专人负责联系，经常找他们谈心，肯定成绩，指出缺点，明确方向，做深入细致的思想工作，协助党组织促使被推荐对象先从思想上入党，争取早日加入党组织。
团员管理制度
做好团员退伍管理，是进一步巩固团的退伍，壮大团的覆盖面的基础性工作，团员管理制度要做到：
1、 使用团员证和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的
载体，利用团员证做好团员注册登记、团费收缴、团组织关系转接工作。团员档案袋应保存团员的入团申请书、思想工作书面汇报材料、奖惩情况等，团员档案袋要求每人一袋，放入团员人事档案。
2、 团支部每年做好团员注册登记工作，注册时间为每年第一季度，
如个别团员有特殊情况，注册的最后截止期可延期到六月底；每年定期修订团员花名册，做好团员统计工作，掌握团员队伍的数量，分布及流向。
3、 做好团员组织关系的转接。到外地（外单位）工作（含临时工、
合同工）或学习的团员，地点固定，时间在半年以上的，其组织关系要转到所在的地区或单位。对流动性大、地点不稳定的团员，其组织关系可留在原支部，但要及时向支部汇报工作、学习及流向情况；也可将组织关系转入其户籍所在地、人才交流中心（劳动力市场）、长期居住地团组织。
4、 办理超龄团员的离团手续。
组织生活制度
组织生活制度是对团员进行教育和管理的基本形式，也是团员之间交流思想、增强团结的有效制度。
组织生活的内容是：
1、 讨论和研究青年群众的意见和要求，加强团员和青年之间的联系。
2、 讨论团员的思想、工作、学习和生活上共同关心的问题。
3、 团内的组织生活应该富有教育意义，每次组织生活教育应该有
一个中心的议题，团员应根据中心议题畅所欲言，特别是开展团内批评与自我批评时更应该严肃认真，不能东拉西扯，模糊中心议题，搞形式主义走过场。团内组织生活应做到定时举行，一般每月一次。
团日活动制度
团日活动是具有青年特点、最受广大团员欢迎的活动。团日活动制度是指导团日活动不断充实和不断完善的根本制度。
团日活动的基本要求是：
1、 团日活动要有明确的意义和目的。组织团日活动，首先应该对
活动的内容、方式和具体步骤进行设计，以保证实现活动的目的。
2、 团日活动，有时为了贯彻上级精神，有时是根据团员、青年的
要求开开展的。在这两种情况下，都要深入了解团员、青年的思想状况和实际需要，发动团员们献计献策，征求活动方案，求得良好的活动效果。
3、 团日活动要注意组织方法。应该有一个既有统一指挥，又有分
工负责的组织机构，做好活动前的各项准备工作和活动中的组织、服务工作；对于活动中可能出现的问题应有充足的估计和准备，并有相应的应变措施，尤其是形式复杂、内容主要的活动，最好先进行预演，保证活动的顺利进行。
4、 团日活动要强调思想性和知识性，一次活动做好一个主题，内
容不宜太多，活动次数也不宜过于频繁，不要贪多而降低效果。另外，应邀请一些青年参加团日活动。
5、 活动结束后，要搞好总结工作，座谈讨论活动的收获、改进意
见，有利于把以后的团如活动搞得更好。
团员发展制度
团员发展是基层团组织一项经常性的工作。团员发展制度的基本要求是：1、要制定发展计划，落实到每个小组。每个团员，都要确定联系人，并规定负责联系的团员的工作任务。2、对要求入团的青年，要经过培养和教育，使他们在入团前了解共青团的性质和任务，以及怎样做一名共青团员。3、要定期汇报、分析发展对象的情况，研究如何进一步做好培养工作。4、发展新团员必须严格履行《团章》规定的手续，要组织好入团仪式，使新老团员都受到教育。5、发展团员要保证质量。要克服长期不发展团员的现象，做到成熟一个吸收一个。
